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Technical Team Lead

  • Hybride
    • Nivelles, Région wallonne, Belgique
  • Dev

Description de l'offre d'emploi

Rejoins Vertuoza, une scale-up SaaS en pleine expansion en tant que Technical Team Lead  ! 🚀

Vertuoza est une solution SaaS dédiée au secteur de la construction, avec pour mission d'apporter sérénité et succès aux entreprises du bâtiment 🏗️

Chez Vertuoza, le Team Lead Développement n’est pas juste un développeur expérimenté. Il/elle est un pilier technique, un leader d’équipe et un partenaire produit. Sa mission : faire grandir l’équipe, garantir la qualité et la performance du code, tout en assurant la livraison fluide de nouvelles fonctionnalités utiles à nos utilisateurs du secteur de la construction.

TA MISSION 🚀

  • Participer au développement (majoritairement backend PHP, avec éventuelle exposition au frontend ou à l’infra).

  • Revoir les pull requests, garantir un code propre, testé et maintenable.

Management et coaching

  • Accompagner 3 à 6 développeurs au quotidien dans leur montée en compétence.

  • Organiser des one-to-one réguliers, suivre les objectifs individuels et favoriser une dynamique de feedback.

  • Faciliter la collaboration d’équipe et instaurer une culture d’excellence technique, d’entraide et de responsabilisation.

Delivery & ownership

  • Participer à la découpe technique des chantiers avec les PM (ou Tech Leads des autres équipes).

  • Être responsable de la bonne tenue des sprints (délai, qualité, anticipation des risques).

  • Mettre en place des indicateurs de performance (vélocité, couverture de tests, qualité, bugs…).

  • Proposer et structurer des chantiers d’amélioration continue (refacto, documentation, sécurité, etc.).

Collaboration produit

  • Travailler en lien étroit avec le Product Manager pour s’assurer de la faisabilité et de la clarté des specs.

  • Être force de proposition sur la faisabilité, les alternatives, les arbitrages techniques.

POURQUOI VERTUOZA ? 💙

  • Une scale-up à grande expansion avec des ambitions internationales 🌍

  • Qui dit scale-up performante dit Equity (oui, tu pourras avoir des parts de la boite )

  • Une levée de fonds à 10M€ qui nous permet d’avoir une croissance rapide

  • Un environnement idéal pour permettre à chacun d’exploiter son plein potentiel

  • Une proximité quotidienne avec les CEOs

  • Un mix parfait entre une présence au bureau et du télétravail

  • Des jours de congé offerts 🌴

  • Une voiture de société électrique dans la gamme BMW, Mini et l'équipement qui va avec 🚘

  • Des éco-chèques à dépenser en harmonie avec la planète 🌱

  • Une assurance hospitalisation & ambulatoire exceptionnelle (Alan)

  • Des activités pour forger des relations fortes et sincères entre collègues 🤝

  • Un bonus supplémentaire lié aux résultats de tous les départements

LES ETAPES DU PROCESS ✍️

  • Screencall avec Manon, Talent Acquisition Specialist - 45 min / 1 heure 

  • Technical test et test de personnalité / motivation / logique [at home +- 30 minutes]

  • General & Technical iTW avec Max, CTO et Sergio, Lead Architect - 1 heure

  • Présentation de la VertuoExperience (package et offre) avec Manon - 1 heure

Pré-requis du poste

LE PROFIL RECHERCHÉ 🌟

Compétences techniques et humaines

  • Tu as un bachelier ou un master en informatique ou en ingénierie.

  • Expérience en développement backend.

  • Maîtrise des bonnes pratiques de CI/CD, testing, revues de code, gestion des dépendances.

  • Notions de sécurité, performance, scalabilité et architecture événementielle.

  • Tu as au moins 5 ans d’expérience en management d’équipes techniques ou en tant que leader technique.

  • Tu as déjà prouvé ta capacité à diriger des équipes pluridisciplinaires et à livrer des produits logiciels.

  • Une expérience dans le développement en startup ou au sein d’équipes d’innovation est un gros plus !

Si tu te sens prêt.e à relever ce défi passionnant au sein de notre équipe tech, contacte-nous !

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