QA Engineer

🚀 QA Engineer

Chez Vertuoza, on construit bien plus qu’un logiciel.

On aide les entrepreneurs du bâtiment à travailler plus sereinement, à mieux piloter leur business et à réussir.

Et pour continuer à accélérer, on cherche un QA Engineer rigoureux, curieux et orienté impact.

👉 Tu rejoins une équipe tech ambitieuse, où tu peux vraiment prendre ownership sur la qualité du produit, apprendre vite et garantir une expérience fiable pour des milliers d’utilisateurs.

🧑‍💻 Tes missions, en tant que QA Engineer :

Qualité & stratégie de test

• Tu conçois et structures la stratégie de testing pour notre application V2

• Tu crées des scénarios de test robustes et développes des tests automatisés

• Tu anticipes les risques et identifies les points critiques en amont

Collaboration & impact produit

• Tu travailles en étroite collaboration avec les devs, designers et product

• Tu challenges les choix techniques et fonctionnels pour intégrer la qualité dès le départ

Analyse & communication

• Tu analyses les flux de testing et rends les enjeux clairs pour toute l’équipe

• Tu partages les résultats et contribues à une culture forte de la qualité

Connaissance produit & utilisateur

• Tu échanges avec les équipes Customer Success pour comprendre les usages terrain

• Tu développes une compréhension fine des besoins clients pour tester ce qui compte vraiment

Infrastructure & outils QA

• Tu participes activement à la structuration du pôle QA

• Tu choisis et mets en place les outils pour rendre le testing plus efficace et scalable

Organisation & delivery

• Tu définis et pilotes le planning de testing (flux critiques, releases, etc.)

• Tu contribues au lancement de la V2 et à la migration des clients

Innovation & IA

• Tu utilises des outils d’IA pour améliorer l’efficacité du testing et la qualité des livrables

• Tu explores de nouvelles approches pour automatiser, accélérer et fiabiliser le QA

💙 Pourquoi Vertuoza ?

Une scale-up en forte croissance avec de vraies ambitions internationales 🌍

Un produit concret utilisé par +7.000 clients

Un environnement où tu peux avoir de l’impact rapidement

Une proximité directe avec les fondateurs et le CTO

Une culture basée sur 3 axes : Growth, People & Customer centric

💰 Package :

Grille salariale claire en fonction du niveau de séniorité

Bonus trimestriels liés à la performance collective

Voiture de société électrique (BMW ou Mini) 🚗

Assurance santé complète (Alan)

Rémunération flexible via Payflip

Des moments d’équipe réguliers pour créer de vraies connexions 🤝

⚙️ Les étapes du process :

Rencontre en visio avec Dorian – HR Lead (45 min)

Tests techniques QA + test de personnalité AssessFirst à domicile

Entretien technique et culturel au bureau avec Dorian (QA Lead) & Sergio – Engineering Lead (1h30)

Offre en visio avec Dorian – HR Lead (30 min)

⭐️ Le profil qu’on recherche :

Formation supérieure (Bachelor/Master) orientée business/tech ou formation type Le Wagon, BeCode, Wild Code School (la combinaison est un plus)

Minimum 2 ans d’expérience en environnement produit (SaaS idéalement)

Bonne compréhension business et capacité à identifier ce qui crée de la valeur (focus flux critiques)

À l’aise avec Playwright, Cypress, … et avec JavaScript / TypeScript

Rigoureux, méticuleux et attentif aux détails

Français courant (C2) et bonne maîtrise de l’anglais

Tu prends des initiatives, tu proposes et tu cherches à améliorer en continu

Tu prends de l’ownership et tu veux avoir un réel impact sur le produit

Curieux, exigeant, avec une vraie envie de progresser vite