
Growth Content Manager ( IA )
- Sur site
- Nivelles, Région wallonne, Belgique
- Marketing
Description de l'offre d'emploi
đŻ On recherche notre futur Growth Content Manager ( IA )
Vertuoza, câest une scale-up SaaS en pleine croissance, dĂ©diĂ©e au secteur de la construction. Notre mission ? Apporter sĂ©rĂ©nitĂ© et succĂšs aux entreprises du bĂątiment đïž
Chez Vertuoza, chaque contenu a une mission : attirer des prospects qualifiés et générer des demandes de démo.
Tu ne seras pas lĂ pour remplir un calendrier ou faire des vues : tu seras lĂ pour faire grandir le business. En tant que Creative Growth Content Manager, tu combines crĂ©ativitĂ©, sens du rĂ©sultat et maĂźtrise des outils modernes. Tu es passionné·e par lâIA, tu lâutilises dĂ©jĂ pour aller plus vite, produire mieux, tester plus. Tu sais que lâavenir du contenu se joue lĂ , et tu veux ĂȘtre Ă la pointe.
đŒ Ce que tu feras (et pourquoi tu le fais) :
Créer du contenu qui attire ET convertit
⹠Rédiger ou faire rédiger des contenus pensés pour générer des leads :
â SEO, pages de conversion, scripts vidĂ©o, publicitĂ©s, sĂ©quences email, guidesâŠ
⹠Travailler main dans la main avec le Paid pour créer des messages publicitaires performants (Meta, Google, LinkedIn)
âą Utiliser lâIA comme levier : gĂ©nĂ©ration de variantes, idĂ©es de messages, A/B tests, automatisation de production
Orchestrer des campagnes de lead generation
⹠Imaginer, structurer et piloter des campagnes avec un seul objectif : générer des demandes de démo
⹠Gérer les projets de A à Z (briefs, coordination, suivi, livraison)
âą Tâentourer des bons talents (design, vidĂ©o, sales, CSâŠ) pour aller vite et bien
Mesurer, optimiser, recommencer
⹠Suivre les bons KPIs : trafic, conversion, CPL, volume de démos générées
âą Tester en continu : messages, formats, audiences, visuels, anglesâŠ
âą Ătre capable de dire ce qui fonctionne, pourquoi⊠et ce que tu vas essayer ensuite
đ Pourquoi Vertuoza ?
Tes primes de fin d'année et bonus sont optimisés via la plateforme Payflip, notre systÚme de rémunération flexible.
Une scale-up Ă grande expansion avec des ambitions internationales đ
Une proximité quotidienne avec les CEOs
Une voiture de sociĂ©tĂ© Ă©lectrique dans la gamme BMW et Mini đ
Une assurance hospitalisation & ambulatoire exceptionnelle (Alan)
Des activitĂ©s pour forger des relations fortes et sincĂšres entre collĂšgues đ€
Une boĂźte SaaS en forte croissance, avec +7.000 utilisateurs
âïž Les Ă©tapes du process
Test personnalité/motivation/logique [at home]
Rencontre [online] avec Manon, Talent Acquisition Specialist â 45 min / 1h
General & Technical iTW [on-site] avec Anto, CVO â 1h
Final iTW [online] avec Manon pour discuter de lâoffre et du package â 1h
Pré-requis du poste
đ Tu es le profil idĂ©al si âŠ
âą 3 Ă 6 ans dâexpĂ©rience en contenu, marketing digital ou growth B2B, une expĂ©rience en Start-up/Scale up est un gros plus
⹠Tu écris (trÚs) bien, avec un vrai sens du message qui vend
âą Tu es passionné·e par lâIA et les outils no-code appliquĂ©e au marketing de contenu : ChatGPT, Claude, Jasper, Notion AI, Midjourney, Runway⊠tu explores, tu testes, tu optimises
âą Tu apprends vite, tu comprends vite, surtout quand il sâagit des besoins clients (PME du bĂątiment)
⹠Tu sais gérer un projet de bout en bout, avec méthode et efficacité
⹠Tu veux créer du contenu⊠qui sert vraiment à quelque chose
đĄ Ce quâon cherche vraiment :
Un·e crĂ©atif·ve business-minded, passionné·e par lâIA.
Tu ne te contentes pas de suivre des tendances : tu les anticipes.
Tu es convaincu·e que lâIA est un accĂ©lĂ©rateur, pas un substitut Ă la crĂ©ativitĂ©.
Tu veux produire mieux, plus vite, et surtout, avec un vrai impact sur la croissance.
Ne postule pas si :
⹠Tu veux juste écrire des articles sans te soucier de leur performance
âą Tu nâutilises pas lâIA au quotidien ou tu nâas pas envie de tây mettre sĂ©rieusement
⹠Tu cherches un poste tranquille, sans pression sur les résultats
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succÚs !