CFO

En 5 ans, on est passés de 5 à une centaine de Vertuozes approchant les 10M€ d’ARR. Notre logiciel de gestion pour les entrepreneurs du bâtiment tourne aujourd’hui dans 5 pays (Belgique, France, Luxembourg, Suisse, Pays-Bas), et compte près de 4000 PME clientes. Scale-Up de l’année 2023, XAnge, Fortino Capital et WE à notre capital, et une Série B comme prochaine étape.

Jusqu’ici, toute la partie finance senior, c’est Dom, notre CEO, qui la porte, épaulé solidement par une équipe Finance en place sur l’opérationnel. Ça a très bien marché. Aujourd’hui, il est temps de passer un autre cap.

On recrute donc un(e) CFO. Tu reportes directement à Dom, tu es son bras droit financier, et tu fais partie du Leadership Team.

TA MISSION, en tant que CFO 🚀

• Tu prépares et mènes notre Série B avec Dom, le board et nos investisseurs : modèle financier, business plan, narratif, due diligence, data room, discussions de valorisation, veille d’investisseurs potentiels.

• Tu pilotes notre stratégie de financement, dilutif comme non dilutif et donc nos relations bancaires également.

• Tu éclaires les décisions : budget, forecast, cash, KPI SaaS, scénarios, analyse des écarts, allocation des ressources. On n’attend pas un commentaire des chiffres passés, mais un point de vue sur ce qui doit se passer ensuite et sur ce que chaque option coûte.

• Tu sécurises la gouvernance financière : fiabilité des comptes, clôtures mensuelles et annuelles, contrôles, processus, réviseur, obligations légales, qualité du reporting. Tu n’opères pas la comptabilité, tu la challenges et tu la valides.

• Tu portes avec Dom la relation investisseurs et board : reporting, préparation des conseils, réponses aux questions financières, relation avec nos actionnaires actuels et futurs.

• Tu manages et fais grandir l’équipe Finance : notre Finance Manager, notre Senior Accountant et le futur Credit & Collection Specialist. Une équipe qui tourne, qu’il s’agit de structurer pour la suite, pas de reconstruire.

• Tu challenges le leadership team sur les sujets qui ont un impact financier : pricing, expansion internationale, investissements, allocation du capital.

Tes 6 premiers mois en 3 attentes 🎯

• Vertuoza est prête pour une due diligence : comptes fiables, reporting mature, data room en ordre.

• Le modèle financier et le business plan tiennent la route face à des investisseurs.

• L’équipe Finance et ses processus absorbent la croissance sans dépendre de Dom.

Pourquoi Vertuoza ? 💙

• Le premier CFO de la boîte : le poste se construit, il ne s’hérite pas

• Une Série B à préparer et à mener, avec des investisseurs expérimentés déjà à bord et un CEO aux fait de ces enjeux.

• Une proximité quotidienne avec Dom, sans couche intermédiaire

• Un marché vertical et immensément large en pleine digitalisation, sur 5 pays

• Un package aligné sur ton niveau d’expertise et ton expérience

• Un bonus lié aux résultats de la société

• Une voiture de société électrique dans la gamme BMW et Mini

• Une assurance hospitalisation & ambulatoire Alan

• Un plan de rémunération flexible via Payflip

• Des jours de congé offerts, un voyage annuel avec toute la team et des events toute l’année

• Un mix entre nos bureaux de Nivelles et du télétravail

Les étapes du process ✍️

• Intro [online] avec Dorian, HR Lead — 1 heure

• General interview [on-site] avec Dom, CEO — 1 h 30

• Business case [on-site] avec Dom, suivi d’une rencontre avec l’équipe Finance — 2 heures

• Rencontre avec un représentant de notre board [online] — 30 min

• Final interview avec Dorian [online] : package et offre — 1 heure

Tu es le profil idéal si… ✨

• Tu as une expérience confirmée de CFO, VP Finance ou Directeur Financier, dans un environnement SaaS financé par du venture capital ou du private equity.

• Tu as déjà vécu de l’intérieur une levée de fonds de type Série B ou assimilé, un financement structurant ou une transaction significative.

• Tes fondamentaux comptables et de gouvernance sont solides : tu sais challenger une clôture, un contrôle interne, un réviseur.

• Tu as l’assise pour challenger un CEO, un board ou un banquier quand c’est utile, sans ajouter de la complexité.

• Tu rends simple un sujet financier complexe.

• Tu as la capacité de raconter un projet entrepreneurial avec passion en étant convaincant(e).

• Tu passes d’une discussion de valorisation à un problème très concret dans la même journée, sans lever les yeux au ciel.

• Tu parles français et anglais.

C’est un gros plus si… ✨

• Tu as déjà travaillé dans une scale-up internationale.

• Tu ajoutes à ton expérience finance un axe business validé.

On vise un temps plein, mais on reste ouverts sur la forme : salarié ou indépendant, temps plein ou temps partiel. Si tu es la bonne personne, on s’adapte.