Aller au contenu

Account Executive (NL)

  • Hybride
    • Antwerpen, RĂ©gion Flamande, Belgique
  • Sales

Description de l'offre d'emploi

Word onderdeel van Vertuoza, een snelgroeiende SaaS-scale-up, en word Sales Team Leader! 🚀


Vertuoza is een SaaS-oplossing voor de bouwsector, met als missie rust en succes te brengen aan bouwbedrijven đŸ—ïž

“Always on the move”, onze bedrijfscultuur is gebaseerd op 3 waarden: groei, mensen en klantgerichtheid.


Er wacht je een geweldige uitdaging đŸ€©Â Door ons Nederlandstalige sales team te vervoegen, profiteer je van een feilloze onboarding, zodat je snel actief aan de slag kunt. Je mentor zal je begeleiden bij je ontwikkeling en je helpen met het opbouwen van je pipeline, het opzetten van een efficiĂ«nte verkoopstrategie, het verbeteren van je demo's, het sluiten van deals en het behalen van je verkoopdoelstellingen. ✅

Tijdens de onboarding zal je naar ons kantoor in Nijvel moeten komen. Zodra je klaar bent om je eigen pipeline te beheren, krijg je de mogelijkheid om vanuit ons kantoor in Antwerpen te werken en ook vanuit huis. We vragen je wel om elke maandag naar Nijvel te komen om in contact te blijven met het hele team 🌟

JOUW MISSIES đŸ§‘â€đŸ’»

  • Vertuoza ontwikkelen op de Nederlandse markt (Vlaanderen & Nederland)
  • Je pipeline beheren om je kwartaal- en jaardoelstellingen (en meer) te behalen 🚀
  • Je eigen netwerk opbouwen door deel te nemen aan zakelijke netwerken
  • Bedrijven identificeren en targeten die binnen onze doelgroep vallen
  • Klanten overtuigen om Vertuoza te adopteren
  • Samenwerken met het team om de pitch, strategie en workflows te verbeteren

Jouw verkoopcyclus

  • Proactief leads genereren (via referrals van prospects en klanten, je netwerk, deelname aan beurzen, cold calling, enz.)
  • Ontvangen van gekwalificeerde afspraken van Inside Sales
  • Je prospects ontmoeten (via video call of fysiek) om hun werkwijze te begrijpen, je expertise te delen en hen te helpen hun organisatie en beheer naar een hoger niveau te tillen met een gepersonaliseerde demo van Vertuoza
  • De beste aanbieding voorstellen uit onze verschillende pakketten en de deal sluiten (bij voorkeur in one-shot) 🚀


WAAROM BIJ VERTUOZA ? 💙

  • Bonussen gekoppeld aan je verkoopresultaten en die van je team
 zonder limiet đŸ€‘
  • Een snelgroeiende scale-up met grote ambities 🌍 

  • 
 en een succesvolle scale-up betekent ook aandelenopties đŸ€‘ Je krijgt de mogelijkheid om aandelen van het bedrijf te krijgen
  • Een kapitaalinjectie van 10 miljoen euro om onze groei te versnellen
  • Een ideale werkomgeving om iedereen in staat te stellen zijn volledige potentieel te benutten
  • De perfecte mix van werken op kantoor en thuiswerk
  • Extra vakantiedagen 🌮
  • Een elektrische bedrijfswagen binnen het BMW- en Mini-assortiment 🚘
  • Een uitzonderlijke hospitalisatie- en ambulante verzekering (Alan)
  • Regelmatige activiteiten om sterke en oprechte relaties met collega's op te bouwen đŸ€
  • Dagelijks contact met de CEO's


ONS REKRUTERINGSPROCES ✍

  • Gesprek [online] met Julie, Talent Acquisition Specialist, om elkaar beter te leren kennen en Vertuoza aan je voor te stellen - 45 minuten
  • Persoonlijkheidstest / motivatie / logica [thuis]
  • Algemeen gesprek [op locatie] met Dom, CEO - 1 uur
  • Technisch gesprek [op locatie] met Dom & een Senior Account Executive - 1 uur
  • Final gesprek [online] met Julie om je ons aanbod en pakket voor te stellen - 1 uur


Pré-requis du poste

UW PROFIEL 🌟

  • Je moederaal is Nederlands en je hebt een goed niveau van Frans of Engels.
  • Je bent een jager: kameleon, concurrent, vasthoudend en doelgericht.
  • Je hebt een sterke ervaring in Sales, bij voorkeur in een SaaS bedrijf.
  • Je hebt altijd (meestal) een positieve instelling.
  • Grote uitdagingen zijn je dagelijkse motivatie.
  • Je bent nieuwsgierig. Je houdt ervan om op de hoogte te zijn van nieuwe oplossingen die concurreren met die van ons.
  • Je daagt jezelf uit en probeert altijd beter te worden.
  • Je neemt nooit genoegen met een “nee”.
  • Je bent autonoom. Je bent niet bang om een nieuwe markt te betreden, je bent proactief en je gaat de antwoorden halen die je nodig hebt om vooruit te komen.
  • Je werkt graag in een snel veranderende omgeving.
  • Je hebt uitstekende interpersoonlijke vaardigheden en uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.


NICE TO HAVE ✹

  • Je hebt ervaring in een startup
  • Je bent aangetrokken tot of hebt een goede kennis van de bouwsector
  • Een derde taal is een groot pluspunt

ou